Intect: pris, funktioner og vurdering 2026

Et dansk lønsystem skal indberette løn, A-skat og AM-bidrag til eIndkomst hos Skattestyrelsen for hver lønperiode og beregne ATP efter de satser, der gælder for medarbejderens arbejdstid. I 2026 betaler arbejdsgiveren 198 kr. og medarbejderen 99 kr. om måneden for en fuldtidsansat månedslønnet i privat virksomhed (se ATP-satser 2026).

Måneder uden løn kræver en nulindberetning, hvis virksomheden er registreret som arbejdsgiver. Spørg Intect, om nulindberetninger koster det samme som en lønseddel.

Intect nævner integration til FPSCloud for feriepengeoplysninger efter ferieloven.

Efter ferieloven optjener medarbejdere 2,08 feriedage pr. måned. Timelønnede får typisk 12,5 % i feriegodtgørelse, mens månedslønnede holder ferie med løn og får et ferietillæg på 1 % (borger.dk). Lønsystemet skal kunne beregne begge dele, indberette feriepenge til FerieKonto eller en feriekasse og håndtere fratrædelser midt i et ferieår. Se feriepenge og ferietillæg.

Intect nævner "håndtering af overenskomster" som funktion.

Få alligevel bekræftet skriftligt, at netop jeres overenskomst (fx HORESTA, Industriens, Bygge/Anlæg eller HK/Handel) er sat op med de rigtige tillæg, pensionssatser og fritvalgskonto, og om opsætningen koster ekstra.

Løn-, HR- og tidsdata er personoplysninger, og nogle af dem (CPR-nummer, helbred ved sygdom, fagforening) er følsomme. Som arbejdsgiver er I dataansvarlig og skal have en databehandleraftale med Intect. Spørg, hvor data opbevares, hvilke underdatabehandlere der bruges, og hvordan I får data ud, hvis I skifter system.